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访省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩先平:决胜“十三五”贵州广揽才
2017-03-22 11:21 来源:贵州都市报 作者:记者姚东 编辑:李易淋
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  “人才兴则事业兴、人才强则贵州强”。人才是贵州决胜“十三五”、同步奔小康的关键所在。作为招才引智的重要平台,继连续4届成功举办后,第五届中国贵州人才博览会将于3月25日、26日在贵阳举办,记者就此专访了贵州省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长韩先平。

  问:请问贵州在引才、育才、用才工作方面有什么具体措施?

  韩先平:小康大业,人才为本。为了让人才安居乐业,我们始终坚持“不求所有、但为所用,不求所在、但求有为”的工作思路,从五个方面做好引才、育才、用才工作。

  一是多措并举,大力引进急需紧缺人才;二是搭建平台载体,助力人才促发展;三是汇聚各方智力,凝聚发展新动能;四是强化评价激励,激发人才显活力;五是实行高层次人才专项奖励政策;六是实施政策倾斜,引导人才向基层流动。

  问:您对于人博会这个平台有何评价?

  韩先平:与往届人博会相比,本届人博会主要有四个方面亮点。

  一、国内外高层次人才参会踊跃,我省用人单位积极参会,展会规模大于往届,进场招聘的单位有党政机关、事业单位、国有企业、民营企业,提供的岗位几乎覆盖了所有专业。

  二、总体内容构架针对性强,每项活动设置均紧扣我省大扶贫、大数据两大战略行动和五大新兴产业,在活动现场将专门设置了大扶贫、大数据、大旅游等展区,力图全方位、精准化、规模化招揽人才。

  三、将引进人才(项目)与基金捆绑,拟通过人才+项目路演的方式,不断探索形成“人才+项目”联动引才新机制和“项目+基金”互促引才新模式等。

  四、紧扣大扶贫战略,在本届人博会上,邀请沿海七个发达城市与我省8个对口帮扶市州人社部门负责人面对面座谈交流,在前期广泛沟通对接的基础上,全面开展人才引进、培训、挂职、就业等方面对接洽谈等。

  另外,本届人博会共有全省1795个单位提供15064个岗位需求。

  问:贵州未来几年人才工作预计会有哪些新动作、大动作,具体的路径措施有哪些?

  韩先平:未来几年,我省将全力打造“人才创业首选地”,预计到2020年,我省人才资源总量需求将增长到530万人左右,年均增长6.33%。要达到这个目标,重点要做好4个方面的工作:搭建平台,吸引聚集人才;引进培养人才,打造重点领域人才集群;创新体制机制,增强人才工作活力;加强服务保障,优化人才工作环境。(记者姚东 来源:贵州都市报)

作者: 编辑:李易淋  
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